Des solutions autour du handicap en entreprise
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NOS VALEURS
La philosophie de Ceciaa#PRO se caractérise par une approche globale de sensibilisation du handicap en entreprise et d’inclusion des personnes handicapées au travail. Nous nous engageons auprès de vous, avec notre Charte Qualité, pour vous offrir l’excellence, et respecter nos engagements avec honnêteté et transparence.
La diversité
Si Ceciaa#PRO promeut la diversité pour ses clients, elle le fait également au sein même de sa propre entreprise. En effet, la société Ceciaa a elle-même été créée en 1990 par des personnes aveugles, et notamment Jean-Luc Augaudy, aujourd’hui encore Président de la société.
L’inclusion des personnes en situation de handicap est un enjeu majeur sur le marché de l’emploi aujourd'hui : c’est pourquoi chez Ceciaa, nous employons 20% de personnes en situation de handicap.
La diversité dans notre entreprise passe également par la constitution d’équipes multiculturelles, qui permettent d’accueillir nos clients en diverses langues (français, anglais, allemand, espagnol, arabe, arménien, etc.).
Ceciaa est signataire de la charte de la diversité. La Charte de la diversité est un texte d’engagement proposé à la signature de tout employeur, qui souhaite par une démarche volontariste, agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations. Grandes entreprises, PME/TPE, acteurs de l’ESS, établissements publics, collectivités locales … Tous les acteurs économiques sont concernés par la diversité dans toutes ses composantes.
L’égalité
L’égalité chez Ceciaa#PRO ne s’arrête pas là : la diversité se retrouve à tous les niveaux de la société. Plus qu’une culture d’entreprise, c’est ce qui fait notre ADN. Nous prônons l’égalité homme-femme, mais aussi l’égalité salariale. Nous travaillons dans un respect mutuel.
Une entreprise socialement responsable, avec une démarche RSE
Entreprise engagée, Ceciaa est membre de la communauté du Coq vert.
Lancée en 2020 par Bpifrance, avec l’ADEME et le Ministère de la Transition Écologique, cette communauté a pour vocation de créer une émulation collective chez les entrepreneurs Français en faveur de la transition écologique.
Elle regroupe des PME-ETI qui souhaitent accélérer leur transition énergétique et environnementale, en s’engageant activement dans la lutte contre le réchauffement climatique.
Les objectifs ?
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Faire de la transition écologique une nécessité pour la pérennité de l’entreprise.
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Faire connaître les nouvelles solutions et innovations technologiques et organisationnelles.
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Engager la transition écologique de l’entreprise en opérant une transformation du modèle économique compatible avec l’objectif de neutralité carbone à long terme, etc.
Des valeurs qui résonnent à 100% avec celles de Ceciaa#PRO.